4 Langkah Top Agar Karyawan Setia dan Loyal Pada Perusahaan


Seni mengelola karyawan merupakan salah satu kunci sukses perusahaan. Kenapa? Karena karyawanlah yang setiap hari membantu pemilik perusahaan dalam menjalankan bisnis tersebut. 

Amy Buckner Chowdhry, seorang pendiri perusahaan Answerlab, sangat mengerti benar soal bagaimana karyawan bisa merasa 'happy' dan tetap setia di perusahaannya. Untuk menjaga klien perusahaannya merasa puas, Chowdhry tak hanya mempekerjakan orang-orang terampil saja, tapi ia juga memastikan semua karyawannya senang dengan pekerjaan mereka.

Ada 4 cara yang bisa dilakukan oleh pemilik perusahaan supaya karyawan bisa betah dan loyal:

1. Berilah jaminan kesehatan
Seorang pekerja yang sehat adalah mereka yang bahagia dan lebih produktif. Perusahaan perlu berinvestasi dalam menjaga staf mereka tetap baik.

2. Memikirkan karir mereka
Setiap karawan ingin kepastian tentang karir mereka di perusahaan tersebut. Sebagai sebuah langkah awal, ciptakanlah lingkungan kerja yang positif. Maksudnya, berfokus pada kemajuan karir, adalah sebuah langkah awal untuk membantu karyawan serasa seperti di rumah saat bekerja di kantor. 

3. Ajak karyawan untuk peduli 
Meng-koneksikan karyawan dengan masyarakat sekitar kantor adalah cara lain untuk membantu mereka merasa jadi bagian dari itu. Perusahaan bisa mendorong para pekerjanya untuk menyumbangkan waktu dan keterampilan untuk tujuan mulia bagi masyarakat.

4. Dorong karyawan untuk terus belajar
Dengan memberikan pelatihan atau pembelajaran tidak hanya sekedar membuat karyawan merasa dihargai. Perusahaan pun dapat manfaat dari hal itu, walaupun tak secara langsung. Dari hal itu, karyawan akan banyak belajar dari pengalaman mereka.

Related Posts: